sábado, 13 de julio de 2013

Ayuntamiento del Distrito Nacional (ADN) implementará sistema de gestión de recursos humanos del sector público

Por Mabel Joa

El ministro de Administración Pública (MAP), Ramón Ventura Camejo, a la izquierda, explica al alcalde del Distrito Nacional, Roberto Salcedo, la importancia de la implementación del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) para mayor transparencia y control de la nómina pública, así como una mejor gestión de los recursos humanos de las instituciones, en lo referente al reclutamiento y selección de personal; la clasificación, valoración y remuneración de cargos; la evaluación del desempeño y la capacitación.
  El alcalde se comprometió a adoptar esa herramienta en el cabildo capitaleño y dijo que será el primer ayuntamiento en implementarla.
El ministro de Administración Pública (MAP), Ramón Ventura Camejo, a la izquierda, y el alcalde del Distrito Nacional, Roberto Salcedo, después de conversar sobre la importancia de que el ayuntamiento de la capital empiece a aplicar el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), lo cual contribuirá con la transparencia de ese cabildo y permitirá un mejor control y registro de sus recursos humanos, del manejo de la nómina, de la clasificación, valoración y remuneración de cargos, de la estructura organizativa, entre otros aspectos fundamentales para mejorar la gestión de las instituciones públicas.

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